Lait velvoittavat<\/strong> viranomaisia toimimaan. Kaikessa ty\u00f6ss\u00e4 tulee huomioida etninen tai kansallinen alkuper\u00e4, kansalaisuus, kieli ja uskonto, monikulttuurisuus ja kansainv\u00e4lisyys. <\/p>\n\n\n\n Kun n\u00e4in tapahtuu, voivat kaikki kokea, ett\u00e4 heill\u00e4 on yhdenvertaiset mahdollisuudet k\u00e4yt\u00adt\u00e4\u00e4 eri viranomaisten palveluita, kouluttautua ja ede\u00adt\u00e4 ty\u00f6urallaan. <\/p>\n\n\n\n Nyt kun maahanmuuttajia houkutellaan t\u00f6ihin pohjoiseen, on t\u00e4rke\u00e4\u00e4 arvioida, kokevatko t\u00e4\u00e4ll\u00e4 jo asuvat maahanmuuttajat kuuluvansa yhteiskuntaan. <\/p>\n\n\n\n Syrjint\u00e4.<\/strong> Monet kokevat, ett\u00e4 kaikki esimiehet eiv\u00e4t esimerkiksi puutu syrjimiseen h\u00e4irint\u00e4tilanteiss\u00e4. He eiv\u00e4t k\u00e4sittele ja selvit\u00e4 rasistisia kiusaamistilanteita riitt\u00e4v\u00e4ll\u00e4 tarkkuudella ja j\u00e4tt\u00e4v\u00e4t koko tilanteen k\u00e4sittelem\u00e4tt\u00e4. <\/p>\n\n\n\n Useissa tapauksissa maahanmuuttajataustainen ty\u00f6ntekij\u00e4 on irtisanoutunut sen takia, kun esimiehell\u00e4 ei ole monimuotoisuuden johtamisen taitoa. <\/p>\n\n\n\n Monet eiv\u00e4t edes tied\u00e4, mist\u00e4 tai kenelt\u00e4 kysyt\u00e4\u00e4n apua tai tukea t\u00e4llaisissa tapauksissa. <\/p>\n\n\n\n Ty\u00f6paikkakiusaaminen.<\/strong> Maahanmuuttajat voivat joutua my\u00f6s ty\u00f6paikkakiusaamisen kohteeksi. T\u00e4m\u00e4n asenteellisuuden tulee muuttua, ty\u00f6hyvinvoinnin ja ty\u00f6tyytyv\u00e4isyyden edist\u00e4miseksi.<\/p>\n\n\n\n Kansainv\u00e4lisyys<\/strong> ei ole sit\u00e4, ett\u00e4 n\u00e4emme eriv\u00e4risi\u00e4 ihmisi\u00e4 kadulla. <\/p>\n\n\n\n Kansainv\u00e4lisyys vaatii v\u00e4h\u00e4n enemm\u00e4n ty\u00f6t\u00e4 ja erilaisia keinoja kuten matalan kynnyksen kohtaamispaikkoja. Toisinaan tarvitaan my\u00f6s monikulttuursuuden ohjausta ja opetusta eri kohderyhmille.<\/p>\n\n\n\n Rovaniemen kaupungilla on voimassa oleva kotouttamisen ohjelma<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Tasa-arvosuunnitelman<\/strong> liitteen\u00e4 on hyvin niukka yhdenvertaisuussuunnitelma<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n Kun se ensi vuonna uudistuu, toivomme, ett\u00e4 siin\u00e4 on nykyist\u00e4 kattavampi ja laajempi kirjaus ja ett\u00e4 moniarvoinen ja kansainv\u00e4lisyys n\u00e4kyv\u00e4t osana elinvoimaisen kaupungin rakentelua.<\/p>\n\n\n\n Kuva: Kuvakaappaus lehtijutusta Uusi Rovaniemi-lehdess\u00e4.<\/em><\/p>\n\n\n\n AMAn hallitus<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 22.11.2021 Rovaniemen asukkaista l\u00e4hes 4% (2 407) on ulkomaalaistaustaisia. Heit\u00e4 koskevat l\u00e4heisesti lait yhdenvertaisuudesta, kotouttamisesta ja tasa-arvosta. Lait velvoittavat viranomaisia toimimaan. Kaikessa ty\u00f6ss\u00e4 tulee huomioida etninen tai kansallinen alkuper\u00e4, kansalaisuus, kieli ja uskonto, monikulttuurisuus ja kansainv\u00e4lisyys. Kun n\u00e4in tapahtuu, voivat kaikki kokea, ett\u00e4 heill\u00e4 on yhdenvertaiset mahdollisuudet k\u00e4yt\u00adt\u00e4\u00e4 eri viranomaisten palveluita, kouluttautua ja ede\u00adt\u00e4 ty\u00f6urallaan. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3721,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[206],"class_list":["post-5557","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen","tag-hallitus-nafisa"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/22.9.-UR-Kansainvalisyys-osa-elinvoimaa-AMA-kannaotto.png",626,653,false],"thumbnail":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/22.9.-UR-Kansainvalisyys-osa-elinvoimaa-AMA-kannaotto-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/22.9.-UR-Kansainvalisyys-osa-elinvoimaa-AMA-kannaotto-288x300.png",288,300,true],"medium_large":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/22.9.-UR-Kansainvalisyys-osa-elinvoimaa-AMA-kannaotto.png",626,653,false],"large":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/22.9.-UR-Kansainvalisyys-osa-elinvoimaa-AMA-kannaotto.png",626,653,false],"1536x1536":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/22.9.-UR-Kansainvalisyys-osa-elinvoimaa-AMA-kannaotto.png",626,653,false],"2048x2048":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/22.9.-UR-Kansainvalisyys-osa-elinvoimaa-AMA-kannaotto.png",626,653,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Riitta Kemppainen-Koivisto","author_link":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/author\/riitta\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"22.11.2021 Rovaniemen asukkaista l\u00e4hes 4% (2 407) on ulkomaalaistaustaisia. Heit\u00e4 koskevat l\u00e4heisesti lait yhdenvertaisuudesta, kotouttamisesta ja tasa-arvosta. Lait velvoittavat viranomaisia toimimaan. Kaikessa ty\u00f6ss\u00e4 tulee huomioida etninen tai kansallinen alkuper\u00e4, kansalaisuus, kieli ja uskonto, monikulttuurisuus ja kansainv\u00e4lisyys. Kun n\u00e4in tapahtuu, voivat kaikki kokea, ett\u00e4 heill\u00e4 on yhdenvertaiset mahdollisuudet k\u00e4yt\u00adt\u00e4\u00e4 eri viranomaisten palveluita, kouluttautua ja ede\u00adt\u00e4 ty\u00f6urallaan.…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5557","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5557"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5557\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6251,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5557\/revisions\/6251"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3721"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5557"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5557"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5557"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"T\u00e4m\u00e4n](\"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/Screenshot-2018-10-27-13.51.21-1.png\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\n