8.2.2022<\/p>\n\n\n\n
Maahanmuuttajia kotoutetaan monella eri projektirahalla. Projektia johtaa yleens\u00e4 rahaa hakeneen instituution suomalainen pomo. H\u00e4n palkkaa muita oman yksikk\u00f6ns\u00e4 ihmisi\u00e4 ja hankekumppaneita alaisikseen. Porukalla saadaan ulkopuolisella hankerahoituksella oma instituutio pysym\u00e4\u00e4n pystyss\u00e4. Kohderyhm\u00e4\u00e4 kohdellaan jatkuvasti, hankkeesta toiseen, toiseuttavasti ja heist\u00e4 puhutaan ”asiakkaina”.<\/p>\n\n\n\n
Resurssi valuu hallinnointiin<\/strong><\/p>\n\n\n\n 80% hankerahasta on yleens\u00e4 suomalaistaustaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkakuluja. 10% k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n oman instituution hallinnon yll\u00e4pit\u00e4miseen, palkattujen matkakuluihin ja muuhun yll\u00e4pit\u00e4v\u00e4\u00e4n hankerumbaan. Itse kotouttavaan toimintaan j\u00e4\u00e4 rahoista rapiat 10%.<\/p>\n\n\n\n V\u00e4h\u00e4n niin kuin kaupassa k\u00e4ynti: asiakas houkutellaan piipahtamaan projektikaupassa. H\u00e4nell\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 resurssista tuo 10%, jolla pit\u00e4\u00e4 saada ostetuksi 100% edest\u00e4 kotoutumista. Mutta eih\u00e4n se onnistu, kun hyllyjen tavaroista 90% on jo viety. Kotoutumiseen tarkoitettu resurssi on tullut k\u00e4ytetyksi, asiakas on ihmeiss\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 mihink\u00e4s minut oikein osallistettiin mukaan.<\/p>\n\n\n\n Ammattilaiset, kokemusasiantuntijat johtamaan<\/strong><\/p>\n\n\n\n Suomeen muuttaneet ammattilaiset tuntevat kotoutumisen edist\u00e4misen prosesseja hyvin. Heill\u00e4 ei ole tarve p\u00f6nkitt\u00e4\u00e4 nykyisi\u00e4 huonoja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4, saati yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 instituutioita, jotka el\u00e4v\u00e4t projekteista. Kokemusasiantuntija edist\u00e4\u00e4 kaksisuuntaista kotoutumista, puhuu rasismista ja tuo esiin syrjivi\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4. Kertoo, milt\u00e4 yhdenvertaisuus ja monimuotoisuus itsest\u00e4 n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ja tuo esiin, miten monikieliset ty\u00f6paikat ovat tehokkaita ja toimivia.<\/p>\n\n\n\n Nykyinen maahanmuuttoty\u00f6n vakiintunut rahoitusk\u00e4yt\u00e4nt\u00f6 siunaa kuitenkin tavan, jossa kotouttamiseen tarkoitetut varat valuvat aivan joidenkin muiden kuin kotoutujien tarpeisiin. Projektijunnut -ja daamit osaavat perustella luonnon, ruoan, liikunnan, k\u00e4tten t\u00f6iden, mets\u00e4t\u00f6iden ja ties mink\u00e4 muun oman vakiintuneen toiminnan juuri kotoutumisty\u00f6ksi. # sille.<\/p>\n\n\n\n Koronalla peitet\u00e4\u00e4n paljon<\/strong><\/p>\n\n\n\n Monessa hankkeessa vedotaan koronaan, kun ei olla saatu pitk\u00e4\u00e4n valmisteltuun ty\u00f6pajaan mukaan kuin muutama osallistuja. Tapahtumat on peruttu. Palkattu henkil\u00f6kunta pystyi h\u00e4din tuskin tekem\u00e4\u00e4n opintomatkan, pit\u00e4m\u00e4\u00e4n teamsins\u00e4 ja zoominsa, suunnittelemaan kotosalla, kirjoittamaan hallintoa tyydytt\u00e4vi\u00e4 dokumentteja. Et\u00e4n\u00e4 ollessa oppii tyytym\u00e4\u00e4n v\u00e4h\u00e4\u00e4n ja tyytym\u00e4\u00e4n ihmisen kohtaamattomuuteen. Kaikki hyvin, kunhan kukaan ei vaan kysele toiminnan vaikuttavuuden per\u00e4\u00e4n. <\/p>\n\n\n\n Asiakas on oikeassa<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kohderyhm\u00e4lle tarjotaan palvelua. Tuohon tarjolla olevaan palveluun tulisi rynn\u00e4t\u00e4 mukaan ja innostua kotoutumaan. Jos osallisuutta ei tuuppimallakaan synny eik\u00e4 rynt\u00e4yst\u00e4 ole havaittavissa, rahoittaja ei siihen ehdi, halua tai viitsi puuttua. Kun rahat on k\u00e4ytetty, saattaa rahoittaja kiinnostua, mik\u00e4k\u00f6 meni miss\u00e4kin vaiheessa pieleen.<\/p>\n\n\n\n Hankerumba py\u00f6rii, resurssit kuluvat, oli korona eli ei. Palkolliset et\u00e4ilev\u00e4t ja kohderyhm\u00e4 piiloutuu koteihins. Houkuttelut alkavat kuulostaa kaukaiselta ja yh\u00e4 kauempaa tulevilta. Osallisuus ei lis\u00e4\u00e4nny. Kotoutuminen ei etene eik\u00e4 nopeudu. Hankkeelle my\u00f6nnet\u00e4\u00e4n vaikka v\u00e4h\u00e4n lis\u00e4aikaa, jotta kaikki raha tulee k\u00e4ytetyksi eik\u00e4 vain joudu euroakaan palauttamaan.<\/p>\n\n\n\n Annetaan resurssit kotoutuvien k\u00e4siin<\/strong><\/p>\n\n\n\n Nyt pit\u00e4isi olla uskallusta antaa maahan muuttaneiden itse m\u00e4\u00e4ritell\u00e4, mill\u00e4 keinoin el\u00e4m\u00e4 lutviutuu joutuisammin ja soljuvammin uudessa yhteiskunnassa. <\/p>\n\n\n\n Yksi pahe maahanmuuton projekteissa on se, ett\u00e4 edellisist\u00e4 projekteista ei haluta ottaa opiksi mit\u00e4\u00e4n. Niihin ei tutustuta eik\u00e4 niiden tuloksia hy\u00f6dynnet\u00e4. Halutaan tehd\u00e4 itse. Ei rakenneta mit\u00e4\u00e4n erilaista, joka voisi rapauttaa hankehallinnosta leip\u00e4\u00e4 sy\u00f6vien toimeentuloa tai horjuttaa instituution olemassaoloa.<\/p>\n\n\n\n 4. J\u00e4tet\u00e4\u00e4n s\u00e4hk\u00f6postittelu ja vertaisryhmien kokoaminen. <\/p>\n\n\n\n 5. Unohdetaan valmennukset ja turhat suunnittelut. <\/p>\n\n\n\n 6. Otetaan riskej\u00e4 eik\u00e4 peruta tilaisuuksia. <\/p>\n\n\n\n Projektimaailmassa ei voi odottaa, ett\u00e4 jotain tapahtuu sitten taas, kun poikkeustila on ohi. Kotoutuva tiet\u00e4\u00e4 itse hyvin, millainen lis\u00e4tuki kotoutumiseen, oman hyvinvoinnin edist\u00e4miseen ja osallisuuden kokemiseen toimii. Ty\u00f6pajat syntyv\u00e4t silloin itsest\u00e4\u00e4n. Osallistujista ei ole puutetta ja l\u00f6ydet\u00e4\u00e4n uusia tiloja toimimiseen. Silloin toimitaan hetkess\u00e4, niin sanotusti ketter\u00e4sti, tehokkaasti, vaikuttavasti. Ja mik\u00e4 ihmeellist\u00e4, erityisen osallistavasti. <\/p>\n\n\n\n Riitta Kemppainen-Koivisto<\/strong><\/p>\n\n\n\n AMA, hallituksen j\u00e4sen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 8.2.2022 Maahanmuuttajia kotoutetaan monella eri projektirahalla. Projektia johtaa yleens\u00e4 rahaa hakeneen instituution suomalainen pomo. H\u00e4n palkkaa muita oman yksikk\u00f6ns\u00e4 ihmisi\u00e4 ja hankekumppaneita alaisikseen. Porukalla saadaan ulkopuolisella hankerahoituksella oma instituutio pysym\u00e4\u00e4n pystyss\u00e4. Kohderyhm\u00e4\u00e4 kohdellaan jatkuvasti, hankkeesta toiseen, toiseuttavasti ja heist\u00e4 puhutaan ”asiakkaina”. Resurssi valuu hallinnointiin 80% hankerahasta on yleens\u00e4 suomalaistaustaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkakuluja. 10% k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n oman instituution […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5937,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[202],"class_list":["post-5933","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yleinen","tag-hallitus"],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/AMA-kalenterin-kansi-2022.jpg",1182,1290,false],"thumbnail":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/AMA-kalenterin-kansi-2022-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/AMA-kalenterin-kansi-2022-275x300.jpg",275,300,true],"medium_large":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/AMA-kalenterin-kansi-2022-768x838.jpg",768,838,true],"large":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/AMA-kalenterin-kansi-2022-938x1024.jpg",938,1024,true],"1536x1536":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/AMA-kalenterin-kansi-2022.jpg",1182,1290,false],"2048x2048":["https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/AMA-kalenterin-kansi-2022.jpg",1182,1290,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Riitta Kemppainen-Koivisto","author_link":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/author\/riitta\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"8.2.2022 Maahanmuuttajia kotoutetaan monella eri projektirahalla. Projektia johtaa yleens\u00e4 rahaa hakeneen instituution suomalainen pomo. H\u00e4n palkkaa muita oman yksikk\u00f6ns\u00e4 ihmisi\u00e4 ja hankekumppaneita alaisikseen. Porukalla saadaan ulkopuolisella hankerahoituksella oma instituutio pysym\u00e4\u00e4n pystyss\u00e4. Kohderyhm\u00e4\u00e4 kohdellaan jatkuvasti, hankkeesta toiseen, toiseuttavasti ja heist\u00e4 puhutaan ”asiakkaina”. Resurssi valuu hallinnointiin 80% hankerahasta on yleens\u00e4 suomalaistaustaisten ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkakuluja. 10% k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n oman instituution…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5933","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5933"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5933\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6244,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5933\/revisions\/6244"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5937"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5933"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5933"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.siemiekeskus.fi\/ArktisetmaahanmuuttajatAMA\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5933"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}